Страховые взносы в 2016 году: ставки, таблица
Разобраться в нюансах системы страховых взносов в 2016 году, их ставках, поможет таблица, содержащая данные о тарифах и предусмотренных законодательством льготах. Но для начала, прежде чем приступить к подсчетам суммы, которую необходимо будет уплатить, нужно определиться с некоторыми условиями проведения удержаний с зарплат на нужды социального страхования. Средства перечисляются в три фонда - социального страхования (ФСС), обязательного медицинского страхования (ФОМС) и пенсионный фонд (ПФР). Соответственно, используются они для разных целей: финансирования выплат по больничным листам, при рождении детей, оплаты медицинской помощи или материального обеспечения в старости. Условия тарификации Сколько нужно будет платить в социальные фонды, определяется несколькими факторами. Отрасль, в которой работает предприятие. Существует общий тариф для всех и сниженные ставки, которые предусматриваются для плательщиков, ведущих некоторые виды деятельности. Категория наемного работника, из зарплаты которого снимаются средства. Возраст застрахованного лица - для определения пенсионных взносов. Годовой объем оплаты труда. В каком размере нужно провести удержания зависит от того, превышает сумма зарплаты, к которой применяется ставка, максимальную величину или нет.
СТАВКИ ВЗНОСОВ Если организация ведет деятельность, не дающую право на уменьшение размера удержаний или их упразднение, возникает обязательство применять общие правила тарификации: 22% для обеспечения сотрудника в будущем пенсией; 2,9% для оплаты больничных листов и выплат молодым матерям; 5,1% - для получения услуг здравоохранения. Вышесказанное касается случаев, когда зарплата меньше максимальной величины. Если же она превысила этот показатель, удерживается пенсионный взнос в размере 10%. Плательщик - льготник не совершает никаких отчислений по суммам выше граничного показателя. Перечисления в Пенсионный фонд распределяются на страховую и накопительную части, но делать это должны уполномоченные органы. Плательщик должен перечислять взносы одной суммой. Для наглядности страховые взносы 2016, ставки и льготы приведены в таблице.
СТАВКИ ВЗНОСОВ Если организация ведет деятельность, не дающую право на уменьшение размера удержаний или их упразднение, возникает обязательство применять общие правила тарификации: 22% для обеспечения сотрудника в будущем пенсией; 2,9% для оплаты больничных листов и выплат молодым матерям; 5,1% - для получения услуг здравоохранения. Вышесказанное касается случаев, когда зарплата меньше максимальной величины. Если же она превысила этот показатель, удерживается пенсионный взнос в размере 10%. Плательщик - льготник не совершает никаких отчислений по суммам выше граничного показателя. Перечисления в Пенсионный фонд распределяются на страховую и накопительную части, но делать это должны уполномоченные органы. Плательщик должен перечислять взносы одной суммой. Для наглядности страховые взносы 2016, ставки и льготы приведены в таблице.
При разделении пенсионного взноса на накопительную и страховую части уполномоченные органы учитывают: информацию о доходах системы персонифицированного учета; вид пенсии, который выбрал гражданин...
ЛЬГОТЫ Для плательщиков из числа льготников, которые выбрали упрощенную систему уплаты налогов, из трех социальных взносов предусмотрены только пенсионные со сниженной на 2% ставкой, то есть в размере 20%. Если сумма доходов превысит 800 тысяч рублей, не производится удержания страховых взносов. Такой категории населения также будет полезно узнать, какая индексация пенсий ожидается в 2016 году. В таблице перечислено, предприятия каких отраслей имеют право воспользоваться вышеуказанными льготами по совершению отчислений. Исчерпывающий перечень направлений хозяйствования, при которых удержания не проводятся либо тарифы снижены, предусмотрен в статье 58 Федерального Закона № 212 (пункт 1, подпункт 8). Указанный вид деятельности должен быть основным для предприятия.
ЛЬГОТЫ Для плательщиков из числа льготников, которые выбрали упрощенную систему уплаты налогов, из трех социальных взносов предусмотрены только пенсионные со сниженной на 2% ставкой, то есть в размере 20%. Если сумма доходов превысит 800 тысяч рублей, не производится удержания страховых взносов. Такой категории населения также будет полезно узнать, какая индексация пенсий ожидается в 2016 году. В таблице перечислено, предприятия каких отраслей имеют право воспользоваться вышеуказанными льготами по совершению отчислений. Исчерпывающий перечень направлений хозяйствования, при которых удержания не проводятся либо тарифы снижены, предусмотрен в статье 58 Федерального Закона № 212 (пункт 1, подпункт 8). Указанный вид деятельности должен быть основным для предприятия.
МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА ДОХОДОВ ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ ВЗНОСОВ Определять этот показатель в полномочиях Правительства. В 2016 году с учетом типа отчислений он составит: 723 тысячи рублей - по взносам на страхование на случай временной потери трудоспособности или материнства, 800 тысяч рублей - по взносам. По взносам на медицинское страхование лимит облагаемой суммы не устанавливается. На практике это будет выглядеть следующим образом. В течение года общая сумма зарплаты постепенно достигает максимальной величины и перестает сниматься взнос на социальное страхование на случай утраты трудоспособности или материнства, пенсионный взнос снижается до 10%, а медицинский не меняется и составляет 5,1%.
КОДЫ БЮДЖЕТНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ Коды в следующем году обновляются. Теперь по пенсионным взносам они различны в зависимости от того, превышает ли сумма зарплаты предельную величину 800 тысяч рублей. Произошли изменения и в кодах бюджетной классификации по взносам индивидуальных предпринимателей.
КОДЫ БЮДЖЕТНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ Коды в следующем году обновляются. Теперь по пенсионным взносам они различны в зависимости от того, превышает ли сумма зарплаты предельную величину 800 тысяч рублей. Произошли изменения и в кодах бюджетной классификации по взносам индивидуальных предпринимателей.
КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК