©  2012-2017  «КАДРОВЫЙ  СОВЕТНИК»,  +7 (4872) 790-347, mail@hradvisor71.ru
Яндекс.Метрика
ВАЛЕРИЙ  ПОЛЯКОВ
ОНЛАЙН  КУРС-ТРЕНИНГ (5 НЕДЕЛЬ)
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ:
Искусство находить лучших»


с 22 августая 2017 г., вторник и пятница 10:00-13:00 (группа ПР-10)

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш телефон:
ЧТОБЫ  ПОЛУЧИТЬ
ПРОГРАММУ КУРСА,
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ НИЖЕ:
Только пройдя обучение на этом 
ОНЛАЙН  КУРСЕ-ТРЕНИНГЕ   вы получите знания и навыки от метра российского рекрутмента Валерия Полякова, позволяющие эффективно закрывать любые вакансии!
До начала занятий
в группе ПР-10 осталось:
 
7 ПРИЧИН, ПОЧЕМУ  ВАМ  БУДЕТ  ИНТЕРЕСЕН  ДАННЫЙ КУРС-ТРЕНИНГ?
Комплексность. Это сегодня единственная на российском рынке учебная программа, полностью привязанная к введённому в действие профессиональному стандарту "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" и обеспечивающая комплексное обучение такого профиля для работы и для оценки квалификации. Вы получаете сетификат, подтверждающий вашу квалификацию.

Результативность. Это не лекции или демонстрация мастерства ведущего, а практическое обучение с реальными результатами. Участник считается успешно прошедшим обучение по программе только в том случае, если он выполнит все 5 зачётных тестов и 11 зачётных самостоятельных работ. Если зачёты не удаётся получить с первой попытки (обычная ситуация), то участнику предоставляются возможности для пересдачи зачётов. Работа над ошибками под руководством преподавателя является важной и очень полезной частью учебного процесса. Обучение по этой дистанционной программе результативнее, чем на обычных очных тренингах. После обучения ваша результативность в закрытии вакансий и профессиональный уровень возрастёт и руководство это оценит.

Гибкость. Занятия в веб-классе (вебинары) проводятся дважды в неделю по расписанию. В занятиях можно участвовать, находясь в любом месте, где есть доступ в интернет. Если участник по каким-то причинам пропускает занятия, это не выбивает его из учебного процесса. Всем участникам предоставляются видеозаписи занятий и использованные на занятиях учебные пособия и материалы.

Универсальность. Обучение по программе с июля 2015 года прошли 10 групп сотрудников компаний-работодателей и кадровых агентств, 121 человек. Среди них были как начинающие рекрутеры, так и опытные специалисты по подбору персонала, в том числе 12 hr-директоров из компаний численностью от 1 до 5 тыс. Сотрудников. Положительные отзывы получены от всех участников. Для них это была первая в их жизни возможность пройти системное обучение подбору персонала. Пройдя обучение вы сможете вступить в клуб профессиональных рекрутеров.

Практичность. Составной частью программы является этап практики, когда каждый участник под контролем и при консультационной поддержке преподавателя выполняет реальный проект по поиску, оценке и отбору кандидатов на вакансию. При этом отрабатываются навыки по изученной программе. Такого нет в подавляющем большинстве предлагаемых на рынке бизнес-тренингов, в том числе проводимых самыми именитыми тренерами. Но это есть в программе «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ: Искусство находить лучших». Полученные знания можно сразу же применять на практике.

Экономичность. Обучение по программе ведётся дистанционно без отрыва от основной работы и не требует расходов на командировки для участия в очных бизнес-тренингах. Стоимость обучения по программе «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ: Искусство находить лучших» с учётом объёма учебных часов значительно ниже, чем в обычных бизнес-тренингах опытных преподавателей. Стоимость обучения по программе (19 тыс. 600 руб.) и условия оплаты указаны в публичной оферте. Возможны скидки. Гарантируется возврат 100% оплаты, если обучение не понравится.

Перспективность. Рекрутер - молодая и в то же время довольно востребованная и перспективная профессия. Рекрутер - это специалист по подбору персонала. Непрофессиональный подбор ресурсов компании - а именно кадров - не приведёт к реализации даже самой гениальной идеи. Сегодня многие компании испытывают дефицит успешных сотрудников. И речь идёт не только о менеджерах высшего звена. Найти в компанию хорошего специалиста бывает очень сложно. Конкуренция заставляет бизнес оперативно реагировать на "вызовы", поэтому растут требования к сотрудникам - внутренним рекрутерам. Наша программа даёт вам возможность получить перспективную специальность и повысить свой профессиональный уровень на рынке труда.
Главной целью обучения по программе  «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ: Искусство находить лучших» является вооружение участников знаниями и навыками, повышающими эффективность практической работы по подбору персонала. Но важным дополнительным фактором является то, что обучение по этой программе является лучшей формой подготовки к профессиональному экзамену для оценки квалификации, который вводится в практику работы с кадрами с 2017 года в соответствии с Федеральным законом № 258-ФЗ от 3 июля 2016 г.
 
Онлайн курс-тренинг
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ:
Искусство находить лучших»